Lakipalvelut yrityksille
kiinteään hintaan
Sopimukset, työoikeus, yhtiöoikeus ja riidanratkaisu – selkeällä kielellä ja ilman tuntilaskutuksen yllätyksiä.
- Maksuton alkuarvio – ei sitoumusta
- Kiinteä hinta sovitaan ennen kuin aloitamme
- Saat vastauksen yleensä jo saman päivän aikana
Tarjoamamme lakipalvelut
01
Sopimukset
Asiakassopimukset, yleiset sopimusehdot, salassapitosopimukset ja kumppanuussopimukset.
02
Riidanratkaisu
Sopimusriidat, neuvottelut, sovittelu ja oikeudenkäynnit. Arvio asemastasi ja kustannuksista ennen kuin päätät jatkosta.
03
Työoikeus
Työsopimukset, johtajasopimukset, irtisanomistilanteet ja kilpailukiellot. Työsopimus kiinteään hintaan.
04
Tietosuoja
Tietosuojaselosteet, henkilötietojen käsittelysopimukset ja GDPR-tarkastukset.
05
Yhtiöjärjestelyt
Osakassopimukset, holding-yhtiöt, osakeannit ja yritysjärjestelyt.
Muu lakiapu
Jokainen tilanne on ainutlaatuinen. Kerro tarpeesi, niin ehdotamme ratkaisua ja hintaa – päätät vasta sen jälkeen.
Näin se toimii
Näin yhteistyö etenee
Kerro tilanteesi
Ota yhteyttä lomakkeella tai puhelimitse. Lyhyt kuvaus riittää – ei tarvitse osata juridiikkaa.
Saat hinnan
Annamme hinnan 1–2 arkipäivässä. Tiedät mitä maksat ennen kuin työ alkaa – aina.
Homma hoituu
Teemme työn sovitussa aikataulussa ja pidämme sinut ajan tasalla. Sopimukset valmiina tyypillisesti 3–5 päivässä.
Olen toiminut lakimiehenä lakitoimistoissa, suomalaisessa pörssiyhtiössä ja kansainvälisissä kasvuyrityksissä. Yhdeksän vuoden kokemus yritysjuridiikasta – sopimuksista, työsuhteista ja yritysjärjestelyistä.
Perustin Lakitoimisto Uhmun vuonna 2018.
Mitä maksuton alkuarvio tarkoittaa?
Kerrot tilanteesi, ja arvioimme veloituksetta, miten asia kannattaa hoitaa ja mitä se maksaisi. Et sitoudu mihinkään.
Miten kiinteä hinta toimii?
Sovimme hinnan kirjallisesti ennen työn aloittamista. Hinta ei muutu kesken työn, vaikka asia vaatisi arvioitua enemmän aikaa.
Kuinka nopeasti sopimus valmistuu?
Tyypillisesti 3–5 arkipäivässä siitä, kun olemme sopineet toimeksiannosta ja saaneet tarvittavat tiedot.
Palveletteko koko Suomessa?
Kyllä. Palaverit hoituvat etänä, joten sijainnilla ei ole väliä.
Autatteko myös yksityishenkilöitä?
Pääpaino on yritysasiakkaissa, mutta autamme myös yksityishenkilöitä esimerkiksi työsuhde- ja sopimusasioissa. Lue lisää
Usein kysyttyä
Uusimmat artikkelit
Irtisanomisilmoitus – sisältö, muoto ja toimittaminen
Lyhyesti Irtisanomisilmoitukselle ei ole laissa määrämuotoa – se voidaan antaa myös suullisesti. Toimitustapa sen sijaan on säännelty, ja väärä valinta maksaa: kirjeitse tai sähköpostilla lähetetty ilmoitus katsotaan saaduksi vasta seitsemäntenä
Irtisanomisaika – pituus, laskenta ja palkka
Lyhyesti Irtisanomisaika määräytyy työsuhteen keston mukaan, ja se on työnantajalle pidempi kuin työntekijälle. Aika alkaa kulua irtisanomispäivää seuraavasta päivästä, ja palkka on maksettava koko ajalta silloinkin, kun työntekijä on vapautettu
Koeaikapurku – milloin työsuhteen voi purkaa koeajalla
Lyhyesti Koeaikapurku päättää työsuhteen heti ilman irtisanomisaikaa, eikä siihen tarvita työsopimuslain irtisanomis- tai purkuperustetta. Se ei silti ole vapaa: perusteen on liityttävä soveltuvuuteen eikä se saa olla syrjivä. Artikkeli on